外资公司人事及薪资福利外包

美西咨询（MCS）的HRO是客户根据需要，将其HR事务中的一项或几项人力资源管理工作或职能外包给MCS，由MCS配合进行管理，降低用工过程中的风险、人力成本，提高效率。

MCS的HRO的核心内容是劳动用工过程中的劳动用工关系管理、劳动合同的管理及薪酬计算外包（PPO）及为企业内部的HR与Finance的数据分析提供便变揵通道。

如财务部份：月度人力资源部门成本分析、财务数据分析、年度成本分析等。

如HR部份：工资发放、代缴社保、公积金、档案管理、人力资源规划、薪资调查及方案设计、个人所得税的返还等实务操作。当客户跨地区、跨省、跨国时，MCS专业的服务能够让客户的高效运作提供巨大的价值。

MCS HRO 特点：

帮助企业从繁杂的、重复性的HR管理工件中解脱出来，将重心投入到企业经营和市场等核心业务中；
帮助企业因法律法规的变化或对跨地区的地方性规定提供支持，协助解决劳动争议和劳动纠纷；
在中国LETHIC面向客户始终是一个团队，团队成员有丰富的全国范围内的实战经验，为客户提供专业高效的服务；
帮助客户与政府职能部门沟通与协调，能为劳动者、企业、政府机关架起有效的沟通桥梁；
通过专业化的分工和合作，为企业控制用工风险，帮助企业规范人力资源管理及高昂的团队建设成本，提高人力资源管理的法治化、社会化和专业化水平等基础管理水平。

薪资福利外包的服务内容：

劳动合同	劳动合同签订、流程协助管理，合同到期提醒
社会保险	各地社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔
公积金	各地公积金基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款支取协助办理
薪酬计算	工资、奖金、社会保险、公积金、个人所得税的综合计算
工资服务	工资发放、个税申报服务
年假管理	员工年假跟踪管理
财务协助	为财务部门提供定制的人力资源报表
员工档案	为员工提供规范的存档服务
劳动关系	各类人事证明、用/退工手续、人才引进、员工活动等
商业保险	协助客户年度商业保险的方案制定、谈判；协助员工办理商业保险的理赔
在线服务	提供客户服务在线平台，全面提供客户的规章制度、福利信息、工资发放平台等
签证服务	为公司外国人提供就业许可证、就业证、居留许可签证等中国签证服务
证件办理	协助中国员工出境签证办理、护照办理、港澳通行证办理、短期入境签证
政策咨询	提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定咨询

薪资福利外包的适用客户：

• MNC 在中国的销售、技术型公司
• 在中国有多个办公室
• 员工在中国的分布较广泛，遍及数个省份
• 让内部的HR更专注于企业的核心事务的
• 希望给员工更多服务的

同时，我们还提供：

※ 外国人中国签证代理服务（上海 | 北京 | 深圳）
※ 外国人医疗保险代理服务（上海 | 北京 | 香港 | 深圳 | 广州 | 南京 | 苏州等）
※ 中国公民出国旅游、商务签证（新增新加坡签证）代理服务（全国范围）

如果您正是一位人事部负责人且正为这些琐事伤神，现在就联系我们吧！低廉的费用及高效的服务，将会让你感到物有所值。或者您有外国友人来华旅游，需要申请商务签证或签证延期、加签，及任何签证相关事宜都可以来电或发Email咨询！我们随时待命，为您服务！

上海美西企业管理咨询服务有限公司
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